Het ADVN | archief voor nationale bewegingen is een archief en onderzoekscentrum, erkend
door de Vlaamse Gemeenschap als landelijk cultureel archief. Vanuit een open
maatschappelijke geest en gesteund op een wetenschappelijke en professionele
methodologie, verzamelt, bewaart en beheert en valoriseert het ADVN het erfgoed omtrent
de Vlaamse beweging in haar brede historische en thematische context.
In maart 2021 start het ADVN in samenwerking FOMU en KOERS met Tegenlicht-project.
Het project verloopt in drie fasen van 2021 tot 2023 zet in op het toegankelijk maken van vijf
negatiefarchieven die behoren tot de kerncollecties van ADVN, FOMU en KOERS. Het wil
daarbij voortbouwen op de bestaande kennis en expertise inzake de digitalisering van
fotonegatieven, bulkinventarisatie, beeldherkenning in de beschrijvingspraktijk en de
publicatie van (linked) open data en deze consolideren in de collectiewerking van deze drie
cultureelerfgoedorganisaties. Voor de realisatie van de eerste fase dit project zoeken ADVN,
FOMU en KOERS gezamenlijk een
Projectmedewerker (voltijds voor 10 maanden, verlengbaar tot 34 maanden).

Uw opdracht
– Coördinatie van het project in samenwerking met de projectstuurgroep.
– Verzamelen van informatie over de negatiefarchieven die deel uitmaken van dit project,
het waarderen van deze archieven en het verwerken van die informatie naar de
collectiebeschrijvingssystemen van de projectpartners.
– Onderzoeken van beschrijvingspraktijken bij de projectpartners.
– Voorbereiding en opvolging van uitbesteding digitalisering van 300.000 fotonegatieven.
– Voorbereiding en nazorg van de negatiefarchieven die in het ADVN bewaard worden.
– Voorbereiding use cases voor automatische beeldherkenning.

Uw profiel
– U beschikt over een masterdiploma.
– U hebt ervaring in registratie en digitalisering van (fotografisch) erfgoed.
– U hebt ervaring in projectwerking, zowel qua uitvoering als coördinatie.
– U hebt een gezonde portie analytisch vermogen en technisch doorzicht.
– U werkt nauwkeurig, ordelijk, efficiënt en streeft steeds naar kwaliteit.
– Kennis van één of meerdere collectiebeheersystemen (bv. Adlib) is een meerwaarde.
– Kennis van de landelijke en internationale normen en standaarden voor beschrijving en
digitalisering van (fotografisch) erfgoed is een meerwaarde.
– U overlegt en werkt goed samen met uw collega’s.
– U communiceert vlot en helder, zowel mondeling als schriftelijk.
– U kan zowel zelfstandig als in team werken en besteed veel zorg aan het werken met
externe partners.
– U bent beschikbaar vanaf 15 maart 2021.

Uw werklocatie
In het kader van de actueel geldende coronamaatregelen streven we naar maximaal
thuiswerk, gezien de aard van de opdracht is echter aanwezigheid op de werkplek op geregelde tijdstippen vereist. Hierbij worden vanzelfsprekend alle geldende regels
gerespecteerd.
De primaire plaats van tewerkstelling is het ADVN in Antwerpen. Omwille van de
verspreiding van de negatiefarchieven over het ADVN, FOMU (Antwerpen) en KOERS
(Roeselare) wordt wel verwacht om regelmatig op de andere locaties aanwezig te zijn.
Ons aanbod
Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur (10 maanden). De overeenkomst
kan twee keer verlengd worden met 12 maanden tot 31 december 2023, mits goedkeuring
van de tweede en derde fase van het project.
Een verloning (incl. eindejaarspremie) volgens paritair comité 329.01 (barema L1), gratis
woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietsvergoeding, een bureauvergoeding
voor thuiswerk en flexibiliteit op het vlak van werktijden en vakantieregeling.
Interesse?
Stuur uw CV en een motivatiebrief met duidelijke vermelding van de functie waarvoor u
solliciteert voor vrijdag 12 februari 2021 naar:
ADVN | archief voor nationale bewegingen,
Lange Leemstraat 26, 2018 Antwerpen
of sollicitatie@advn.be
Na een selectie op basis van de sollicitatiebrief en het CV worden de geselecteerde
kandidaten uitgenodigd voor een mondeling gesprek in de week van 22 februari 2021. Deze
gesprekken gaan door in Antwerpen en dit in een ruime zaal. Een sollicitatiegesprek langs
een digitaal kanaal behoort eveneens tot de mogelijkheden. Het ADVN voert steeds een
aanwervingsbeleid gebaseerd op gelijke kansen en diversiteit.
Voor vragen kan u terecht bij Tom Cobbaert, hoofdarchivaris ADVN (tom.cobbaert@advn.be
of 03 225 18 37).