Doel van de functie

Als archiefmedewerker bij het onderzoekscentrum verzamel, bewaar en ontsluit je bronnen over de raciale vervolging van Joden en ‘Roma’ tijdens de Tweede Wereldoorlog in België. Je spreekt potentiële schenkers van archiefmateriaal aan en hebt oog voor de verdere uitbreiding van bestaande projecten zoals de verzameling portretten van weggevoerden. Je onderhoudt contacten met verwante instellingen en assisteert het team collecties en onderzoek bij de dagelijkse werking van de leeszaal, zowel wat betreft de behandeling van aanvragen als het verwerken van schenkingen aan het archief. Je neemt actief deel aan internationale onderzoeksprojecten.  

Je taken

• Je registreert, digitaliseert en verpakt archiefschenkingen. 
• Je stelt collectiebeschrijvingen op voor de website.
• Je organiseert afspraken, stelt schenkings-, ontlenings- en depotcontracten op en zorgt voor een kwalitatief dossierbeheer.
• Je spreekt potentiële schenkers van archief aan en bouwt dit netwerk verder uit.
• Je neemt deel aan vergaderingen en activiteiten van de European Holocaust Research Infrastructure (EHRI)
• Je verzekert permanentie in de leeszaal en begeleidt mensen tijdens hun bezoek aan het centrum.     
• Je neemt deel aan het teamoverleg en aan projectgebonden vergaderingen.

Je profiel

• Je hebt minimaal een Master diploma. Studies archivistiek of ervaring met databeheer zijn een pluspunt.
• Je kent de geschiedenis van de Holocaust.
• Je hebt ervaring met historisch onderzoek en bronnenkritiek en hebt interesse in digital humanities. 
• Je bent vertrouwd met archiefstandaarden zoals ISAD-G en ISDIAH.
• Je hebt een goede actieve kennis van het Nederlands, Engels en Frans (spreek-en schrijfvaardigheid); Duits is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig.
• Je communicatie, schriftelijk en mondeling, is verzorgd.
• Je kan onafhankelijk werken.
• Je voelt je thuis in een waardengerichte organisatie.

Ons aanbod

• Een maatschappelijk relevante job met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
• Contract van bepaalde duur in kader van vervanging moederschapsverlof, start vanaf 15 november 2021.
• De kans om dit project mee verder uit te bouwen in het internationale museale landschap met een netwerk van high-level stakeholders.
• Een marktconforme verloning (barema’s PC 329.1)
• Vergoeding woon/werkverkeer.
• Kazerne Dossin zet in op flexibele werktijden, thuiswerk  en een dynamisch ontwikkelingsbeleid met veel mogelijkheden tot vorming en opleiding.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief met vermelding  “Archiefmedewerker” voor 15 oktober 2021 t.a.v. Tomas Baum naar vacatures@kazernedossin.eu.

(Voor meer uitleg over de functie kan je terecht bij Dorien Styven, Archivaris, dorien.styven@kazernedossin.eu, +32 15 28 86 37).

Selectieprocedure

Op basis van de motivatiebrief en curriculum vitae gebeurt de eerste selectie. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op vrijdag 29 oktober 2021.

Kazerne Dossin gaat voluit voor gelijke kansen! Wij selecteren op basis van kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap, nationaliteit, enz.

Publicatiedatum: 22/09/2021     

Sluitingsdatum: 15/10/2021