CONTEXT en FUNCTIEOMSCHRIJVING

Muziek, theater en dans hebben – zowel in het verleden als vandaag – het cultuurlandschap van Vlaanderen en Brussel diepgaand verrijkt. Die culturele rijkdom creëert een grote diversiteit aan erfgoed dat specifieke omkadering vraagt opdat het de volgende generaties kan blijven inspireren. Als Stafmedewerker Zorg en Bewaring adviseer je en begeleid je iedereen die met muziek- of podiumerfgoed in aanraking komt: van hobbyist tot professional, van erfgenaam tot verzamelaar. Daartoe bouw je expertise op over duurzame bewaring, digitalisering, herbestemmen, waardering, registratie, etc.  Op basis van de noden bouw je met je collega’s de dienstverlening verder uit die kadert in een strategie over duurzame zorg voor en bewaring van muziek- en podiumerfgoed in Vlaanderen en Brussel.

TAKENPAKKET

• Vanuit internationaal perspectief verzamel je en evalueer je relevante kennis, expertise en praktijkvoorbeelden over archief- en collectiezorg van muziek- en podiumerfgoed. Je ontwikkelt bijkomende expertise waar je dat nodig acht. Denk aan thema’s als duurzame materiële en digitale bewaring, digitaliseren, herbestemmen, waarderen, selecteren, registreren, etc. 
• Op basis van je kennis, expertise en ervaring, ondersteun je onze diverse doelgroepen met de zorg voor hun archieven en collecties van muziek- en podiumerfgoed:
  • Je verleent advies per e-mail en telefoon, tijdens plaatsbezoeken, in adviesraden, etc.;
  • Je ontwikkelt (online) kennisinstrumenten ter ondersteuning van de doelgroepen (o.m. de websites van CEMPER en TRACKS) ;
  • Je ontwikkelt, organiseert en geeft (online) vormingen en presentaties over aspecten van archief- en collectiezorg;
  • Je leidt of begeleidt studenten, stagiairs of vrijwilligers.
• Je initieert en coördineert CEMPER-projecten met betrekking tot archief- en collectiezorg en participeert actief aan projecten van partnerorganisaties.
• Je legt en onderhoudt contacten binnen het cultureelerfgoedveld en met het kunstenveld.
• Dit alles giet je samen met je collega’s in een strategie die ervoor zorgt dat muziek- en podiumerfgoed, in al zijn diversiteit, doorgegeven wordt aan volgende generaties.

PROFIEL

• Je hebt een diploma hoger of universitair onderwijs en bij voorkeur een bijkomende Manama in Archivistiek – Erfgoedbeheer en Hedendaags Documentbeheer, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent vertrouwd met de erfgoedsector en met de richtlijnen en standaarden die er gehanteerd worden.
• Een aantal jaar werkervaring is een pluspunt.
• Je bent empathisch en flexibel in de omgang met diverse doelgroepen en stelt je behulpzaam op.
• Je beschikt over een analytisch vermogen en hebt een kritische maar oplossingsgerichte ingesteldheid. Je pakt de dingen pragmatisch, nauwgezet en efficiënt aan.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je kan een boodschap helder overbrengen en mensen enthousiasmeren.
• Je kan projecten voorbereiden, uitvoeren en evalueren. 
• Je werkt graag in teamverband en met externe partners, maar evenzeer autonoom. 
• Je vindt het leuk om zowel op strategisch niveau mee te denken als diverse praktische en ondersteunende taken uit te voeren.
• Je hebt interesse in muziek, podiumkunsten en cultureel erfgoed. 

AANBOD

• We bieden je een voltijdse job voor onbepaalde duur. 
• Je komt terecht in een ambitieuze en dynamische organisatie met veel kansen tot zelfontplooiing, bijscholing en ruimte voor eigen initiatieven. CEMPER bestaat momenteel uit 10 medewerkers die samenwerken in zelforganiserende teams. 
• Je werk levert een belangrijke bijdrage aan de omgang met het erfgoed van muziek, theater en dans, vandaag en in de toekomst.
• De verloning en verlofregeling verloopt volgens het Paritair Comité 329.01, aangevuld met een eindejaarspremie en een groepsverzekering.
• Je werkplek is in Mechelen, op 15 min. wandelen van het station, en je ontvangt een vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets). Telewerk behoort tot de organisatiecultuur.

OVER DE ORGANISATIE

Muziek en podiumkunsten dragen bij tot de rijke cultuur die Vlaanderen en Brussel kenmerkt. CEMPER wil de sporen uit deze cultuur bewaren, doorgeven en een toekomst geven. Dit doen we omdat we ervan overtuigd zijn dat dit erfgoed waardevol is: het bepaalt het geheugen van muziek en podiumkunsten en draagt bij tot de artistieke en culturele diversiteit in de samenleving vandaag. Als Centrum voor Muziek- en Podiumerfgoed adviseren, ondersteunen en begeleiden we iedereen die met muziek- of podiumerfgoed in aanraking komt.
CEMPER ging als nieuwe organisatie van start op 1 januari 2019 en is gegroeid uit een fusie van Het Firmament en Resonant.

SOLLICITEREN

• Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 12 oktober 2020 per e-mail naar contact@cemper.be.
• Geselecteerde kandidaten mogen omstreeks 16 oktober een uitnodiging verwachten voor een gesprek dat plaatsvindt op vrijdag 23 oktober (online of offline, afhankelijk van de geldende coronamaatregelen). 

MEER INFO

Veerle Wallebroek – Directeur CEMPER vzw

015 34 94 36 / contact@cemper.be

www.cemper.be 

CEMPER vzw voert een gelijkekansenbeleid. Hierbij zijn de kwaliteiten van mensen doorslaggevend, ongeacht hun geslacht, religie, afkomst, leeftijd of fysieke beperking.