Doel van de functie
Als “medewerker archief-en documentatie” bij het onderzoekscentrum ben je het eerste aanspreekpunt voor familieleden van gedeporteerden, onderzoekers, studenten en andere bezoekers op zoek naar inhoudelijke informatie over de raciale vervolging in België. Je verzamelt, analyseert en bundelt inlichtingen over weggevoerden of levert informatie over aanverwante thema’s op vraag van zowel interne als externe aanvragers. Je spreekt potentiële schenkers van archiefmateriaal aan en hebt oog voor de verdere uitbreiding van bestaande projecten zoals de verzameling portretten van weggevoerden. Je onderhoudt contacten met verwante instellingen en assisteert de senior researcher bij de dagelijkse werking van de leeszaal, zowel wat betreft de behandeling van aanvragen als het verwerken van archiefschenkingen.
Gedetailleerde functiebeschrijving
Je verzamelt informatie op basis van bronnenonderzoek en levert een gestructureerd en duidelijk geformuleerd antwoord aan interne en externe aanvragers.
Je beantwoordt telefonisch en/of schriftelijk (e-mail) vragen om informatie
Je verzekert permanentie in de leeszaal en begeleidt mensen tijdens hun bezoek aan het centrum.
Je spreekt potentiële schenkers van archief aan en bouwt dit netwerk verder uit.
Je registreert, digitaliseert en verpakt archiefschenkingen.
Je stelt collectiebeschrijvingen op voor de website.
Je organiseert afspraken, stelt schenkings-, ontlenings- en depotcontracten op en zorgt voor een kwalitatief dossierbeheer.
Je neemt deel aan het maandelijks teamoverleg en aan projectgebonden vergaderingen.
Je profiel
Je hebt minimaal een Master Geschiedenis. Een afgeronde of lopende Manama Archivistiek is een pluspunt.
Je kent de geschiedenis van de Holocaust.
Je hebt ervaring met historisch onderzoek en bronnenkritiek.
Je hebt een duidelijke interesse in de missie van Kazerne Dossin.
Je hebt een goede actieve kennis van het Engels en Frans (spreek-en schrijfvaardigheid); Duits is een pluspunt.
Je werkt nauwkeurig.
Je communicatie, schriftelijk en mondeling, is verzorgd.
Je kan onafhankelijk werken.
Je bent vertrouwd met Word, Excel en Access.
Om te werken bij Kazerne Dossin moet je over volgende generieke competenties beschikken: integriteit, verbonden samenwerken, deskundigheid en flexibiliteit.
Ons aanbod
Een deeltijdse maatschappelijk relevante job met veel afwisseling en verantwoordelijkheid
Contract van bepaalde duur in kader van vervanging moederschapsverlof
De kans om dit project mee verder uit te bouwen in het internationale museale landschap
Netwerk van high-level stakeholders
Een marktconforme verloning (barema’s PC 329.1)
Vergoeding woon/werkverkeer
Kazerne Dossin zet in op flexibele werktijden, thuiswerk en een dynamisch ontwikkelingsbeleid met veel mogelijkheden tot vorming en opleiding
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief met vermelding “Medewerker archief & documentatie” voor 22 september 2019 t.a.v. mevr. Odile Remy naar vacatures@kazernedossin.eu
(Voor meer uitleg over de functie kan u terecht bij Dorien Styven, Archivaris).
Selectieprocedure
Op basis van de motivatiebrief en curriculum vitae gebeurt de eerste selectie. De overblijvende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op dinsdag 8 oktober 2019 .
Kazerne Dossin gaat voluit voor gelijke kansen! Wij selecteren op basis van kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap, nationaliteit, enz.